Головна Блог НОВИНИ 24-30.11.2025

НОВИНИ 24-30.11.2025

01.12.2025

24-30.11 лінк

Бізнес входить у зиму з новими викликами: головні зміни тижня від MAS

Перший день зими і перший сюрприз сезону: за даними синоптиків, сьогодні в Україні місцями сніг, а за даними МВФ — у нас точно “похолодає” у податках.
MAS готує для вас огляд ключових новин, які визначать правила гри у 2025–2026 роках.
Коротко, практично й без паніки — тільки факти, які мають значення для підприємців, бухгалтерів та керівників.

Сьогодні у випуску:
— умови нової програми МВФ та можливі податкові зміни для ФОПів;
— резонансне рішення суду щодо товарного обліку за Наказом №496;
— позиція ДПС щодо перетворення юридичних осіб;
— чи чекає нас обов’язкова сертифікація бухгалтерів з 2026 року;
— нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю.

Mи аналізуємо — ви приймаєте рішення з холодною головою, навіть у перший день зими.

Обмеження для ФОП і нові правила для посилок: якими є умови нової програми МВФ на $8,1 млрд

Україна та МВФ погодили нову чотирирічну програму фінансування обсягом $8,1 млрд. Це друга програма за час повномасштабної війни, але значно жорсткіша за попередні — особливо у частині податків та контролю. Остаточне рішення має ухвалити виконавча рада МВФ.

Якщо програму затвердять, перший безумовний транш $1,5 млрд Україна може отримати вже у січні. Протягом 2025 року загальний обсяг виплат може скласти близько $3,8 млрд. Водночас у 2026–2029 роках доведеться повернути фонду $7,6 млрд, що суттєво вплине на бюджетне планування.

Програма містить низку вимог, які напряму зачіпають бізнес та ФОПів:

Скасування пільг для міжнародних посилок до €150. Наразі вони не оподатковуються, через що бюджет недоотримує мільярди гривень. У МВФ вимагають повернути ПДВ і мито.
Оподаткування цифрових платформ. Uber, Bolt, Glovo, OLX, Prom.ua та інші мають сплачувати 10% податку з доходу. Попередній законопроєкт був зареєстрований, але так і не пройшов друге читання.
Ймовірне запровадження обовʼязкового ПДВ для ФОП 2-ї групи. Це один із ключових фіскальних кроків, які розглядаються в межах меморандуму. Тих, хто має оборот понад 1 млн грн, можуть зобов’язати реєструватися платниками ПДВ. Це зменшить використання ФОПів великим бізнесом для оптимізації.
Визначення ознак трудових відносин. Якщо ФОП працює як працівник (залежність від одного замовника, контроль графіка, робота на місці компанії тощо), роботодавця можуть зобов’язати оформити людину офіційно.

Прийняття бюджету-2026 — стартова умова програми. Голосування планують на 2 грудня, і шанси на ухвалення високі.

Суд скасував Порядок ведення товарного обліку ФОПами.

Київський окружний адміністративний суд ухвалив резонансне рішення: Наказ Мінфіну №496 від 03.09.2021, який встановлював Порядок ведення обліку товарних запасів для ФОПів, — визнано протиправним та нечинним. Рішення від 23.11.2025 у справі №640/304/22 ще не набрало законної сили, але вже створило хвилю дискусій у підприємницькому середовищі.

Позов подав підприємець, який торгує годинниками та ювелірними виробами. Він довів: виконання вимог Порядку потребує додаткових витрат — близько 48 900 грн на рік, що є надмірним тягарем для мікробізнесу. Крім економічної аргументації, суд підтримав і ключову юридичну позицію: держава не може запроваджувати нові обов’язки для підприємців підзаконним актом, якщо такі обов’язки не передбачені законом.

Суд встановив два критичні порушення Мінфіну:

Порушення принципу передбачуваності регуляторної політики.
Порядок було ухвалено без узгодженості з планами регуляторної діяльності, що позбавляє бізнес можливості планувати свої процеси.
Відсутність SME-тесту (М-тесту) — обов’язкового аналізу впливу регуляції на малий бізнес, передбаченого Методикою №308. Суд зазначив, що без цього аналізу неможливо оцінити справжній тягар для ФОПів.

Суд також відхилив аргументи Мінфіну про те, що норми щодо товарного обліку випливають із Закону №265 та змін до ПКУ. На думку суду, закон не містить затвердженої форми або правил ведення такого обліку, а тому наказ виходив за межі повноважень міністерства.

Водночас рішення — лише перший раунд. Мінфін має 30 днів на подання апеляції, і з великою ймовірністю оскаржуватиме вердикт. До набрання законної сили Наказ №496 формально залишається чинним, тому ФОПи мають продовжувати ведення товарного обліку.

Бізнес-спільнота розглядає це рішення як важливий прецедент: держава має встановлювати правила прозоро й на законних підставах. MAS продовжить стежити за розвитком ситуації та інформувати про її практичні наслідки для підприємців.

Перетворення юридичної особи: ключова позиція ДПС щодо перевірок, ПДВ та звітності

ДПС оприлюднила детальне роз’яснення щодо того, як перетворення юридичної особи впливає на податкові обов’язки. Це важливо для бізнесів, які планують змінювати організаційно-правову форму у 2026 році.

Чи буде позапланова перевірка?

ДПС підкреслює: саме по собі перетворення не є підставою для документальної позапланової перевірки (пп. 78.1.7 ПКУ).
Перевірки можливі лише у випадках ліквідації, інших форм реорганізації (крім перетворення), банкрутства, закриття підрозділу або подання заяви про зняття з обліку. Рішення приймається після аналізу ризиків.

Перетворення та план-графік перевірок

Факт зміни форми не є підставою для включення до плану. Підприємства потрапляють у план за загальними критеріями ризиковості — високий, середній чи незначний рівень.

Податковий номер і облік

ЄДРПОУ не змінюється, а відомості про перетворення надходять до ДПС автоматично. Окремо повідомляти податковий орган не потрібно.

ПДВ: перереєстрація обов’язкова

Платник ПДВ має подати заяву за формою №1-ПДВ із позначкою «Перереєстрація» протягом 10 робочих днів. Дата реєстрації та індивідуальний номер залишаються незмінними.
Операції з перетворення не оподатковуються ПДВ, а від’ємне значення ПДВ може бути перенесено правонаступнику — після документальної перевірки.

Податок на прибуток і звітність

Новостворена внаслідок перетворення компанія вважається новим платником і подає річну декларацію з дати перетворення до кінця року.
Правонаступник має право врахувати від’ємне значення об’єкта оподаткування попередника — в межах вимог ПКУ.Більше деталей — у матеріалах ДПС: https://tax.gov.ua/broshuri-ta-listivki/956751.html

Чи буде у 2026 році обов’язкова сертифікація бухгалтерів: позиція ОСНАД

У професійній спільноті бухгалтерів активно обговорюють можливе запровадження обов’язкової сертифікації вже з 2026 року. Поштовхом стала Постанова №1387, якою уряд затвердив Порядок ведення Єдиного реєстру кваліфікацій. Це породило припущення, що бухгалтерів можуть зобов’язати проходити сертифікацію для підтвердження права працювати за професією.

Орган суспільного нагляду за аудиторською діяльністю (ОСНАД) офіційно відреагував, оприлюднивши звернення Галузевої ради з розроблення професійних стандартів. Головна теза: жодної обов’язкової сертифікації бухгалтерів зараз не існує.

Що пояснює ОСНАД

Єдиний реєстр кваліфікацій — це довідковий інструмент. Він не запроваджує, не описує і не передбачає процедури підтвердження кваліфікацій.
Жоден закон чи законопроєкт (у тому числі №14023-1) не містить обов’язку для бухгалтерів проходити сертифікацію для допуску до професії.
Розроблені ОСНАД професійні стандарти у сфері бухгалтерського обліку також не встановлюють жодних обов’язкових процедур. Вони лише визначають, які компетенції має мати фахівець і як може підтвердити їх у разі потреби — через заклади освіти, кваліфікаційні центри чи інші уповноважені органи.

Чому виникла плутанина

У Постанові №1387 закріплено порядок формування реєстру професійних стандартів, заявок та кваліфікаційних центрів. Це технічний документ, але його помилково почали тлумачити як запуск механізму контролю за доступом до професії бухгалтера.

Що маємо на сьогодні

Законодавчих підстав для обов’язкової сертифікації немає.
Жодних процедур чи строків її запровадження не визначено.
ОСНАД підтверджує: зміни можливі лише шляхом ухвалення окремого закону, а не підзаконним актом.

Питання сертифікації — це радше далека перспектива, ніж реальність 2026 року. Mи продовжуємо відстежувати позицію уряду та професійних органів.

Працевлаштування осіб з інвалідністю: ключові зміни для роботодавців із 2026 року

З 1 січня 2026 року набирає чинності Закон №4219-ІХ, який повністю оновлює порядок виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Головний акцент — перехід від річного до щоквартального контролю, нові правила зарахування працівників та запровадження цільового внеску замість штрафів.

Щоквартальний цикл

Роботодавці з 2026 року повинні:

розраховувати норматив щокварталу,
подавати звітність у складі податкових розрахунків.

Нові нормативи (СКШП)

8–25 осіб: 1 робоче місце; для спецустанов — 2% СКШП.
Понад 25 осіб: 4% СКШП; для спецустанов — 2% СКШП.

Вимоги для зарахування працівника

Працівник зараховується до нормативу лише якщо:

Працює за основним місцем роботи;
Зарплата перевищує мінімальну;
Робочий час відповідає нормальній або адаптованій тривалості.

Цільовий внесок замість санкцій

Вводиться внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Платники: усі роботодавці, які не виконали норматив.
Звільнені: роботодавці з СКШП < 8, ті, хто виконав норматив, дипломатичні представництва.
Розрахунок: 40% середньомісячної зарплати × кількість місяців × невиконана частина нормативу.
У воєнний стан: ставка — 50% базової.

Контроль і штрафи

Адміністрування — ДПС.

Несвоєчасна сплата: 7%.
Донарахування: 10% (до 50%).
Пеня: 0,1% за день.
Порушення звітності: 170 грн.

Зміни потребують завчасного перегляду кадрових процедур та контролю за нормативами — наголошують у Держпраці.

Усі ці новини — не про страх, а про готовність діяти стратегічно. MAS продовжує відстежувати кожен правовий поворот, щоб ви не витрачали години на аналіз і не втрачали можливостей.

Підтримайте нас:
залиште коментар, якщо новини були корисними,
поділіться постом, щоб інші підприємці теж були в темі,
та підпишіться на MAS, якщо хочете отримувати такі огляди щотижня — коротко, чітко і без хаосу.

Зима почалася — працюємо далі впевнено й на результат. MAS поруч.